Принимаем заявки на проведение мероприятий по оценке условий труда
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212) и ФЗ-426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан проводить данную оценку условий труда 1 раз в 5 лет, за исключением случаев внепланового проведения СОУТ.





